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  • 2021-03-22

    人大议案:越秀区城中村改造合并村民表决程序,加快推进城市更新的步伐

  • 2021-03-19

    论城市更新关于城中村改造表决的适格主体

  • 2021-01-19

    《专业化律所公司化改革之路》书籍节选04

    宣传篇 人大议案:设立越秀公益法律服务中心 案由: 2011 年是中国社会复杂转型年,在南方的广州、佛山两市发生的三个事件,让我心中不能平静。今年,从广州新塘“6.11 聚众滋事”事件,到十月份佛山五金城“小悦悦冷漠死”事件,以及十一月广州媒体又报道的“广州少女黄日恒被港人父母遗弃”事件,无不折射出当下社会存在狂噪与冷血并存的综合症。对于这三件涉及广东的事件,作为一个新广州人,无论是从律师职业,还是从人大代表身份,或是普通公民身份来看,我认为,社会和谐幸福对于生活工作在这片南方热

  • 2021-01-19

    《专业化律所公司化改革之路》书籍节选02

    ​品牌篇 公司化是律师事务所做大做强的必由之路 2012年3月29日至4月1日,广州市第一期律师高级研修班在从化市逸泉酒店展开了为期四天的学习培训。通过聆听培训大师的教诲,并与同学互动交流,发现有两个热点,即律师专业化发展和律师事务所公司化发展,一直是年轻律师学习讨论的主要内容。作为一名广州建筑房地产专业律师,我曾在 2006 年参加江浙沪律师协会和建筑业协会主办的《长三角地区建筑企业法律业务工作推进会》,会上上海建纬律师事务所主任朱树英介绍了专业化律师的宝贵经验,给了我这个南方律师很大的借鉴与启发。随

  • 2021-01-19

    《专业化律所公司化改革之路》书籍节选01

    宣传篇: 华瑞兴之声——品牌之音 ​ “未见其人,先闻其声”,企业形象的展现,不是要把公司或企业实体搬到你的眼前,而是通过种种缩影,通过纸张、网络、口碑等种种途径,让尽量广大的人群,让潜在的市场客户,了解自己,知道自己,需求于自己。 巷子深,则需要酒香,而酒香了,则淡化了距离。宣传,对于律师行业,有着至关重要的地位,是我们律师向广大客户提供法律服务的第一步。 要形成一个委托代理关系,首先,你要让委托人知道你是一个法律工作者,而且是一个有着过硬专业能力的法律工作者,能给到

  • 2021-01-19

    议案:引进专业三旧服务机构,促进越秀区城市更新项目规范改造

    理由:广东省政府2009年作为自然资源部开始进行三旧改造试点省份,已经经历十一年的全省三旧改造实践,总结了许多有利的经验,越秀区政府为了响应广州市委市政府提出的“老城区新活力”号召,加快三旧改造的步伐,2020年5月19日广州越秀区苏佩区长在《政府工作报告》中多次提出城市更新力度需要加大,三旧改造任务繁重,全面改造、土地收储、房屋拆迁等城市更新改造机制有待破局。 大力开展“城市更新年”行动,深入推进城市更新九项重点工作,城市更新项目让越秀区拆出一片新空间,以谋划三旧改造项目改造,建出越秀区一片新天地。 三

  • 2021-01-19

    关于九民纪要中合同违反强制性规定无效的认定

    九民纪要[1]在关于合同纠纷案件的审理中,明确了强制性规定的识别标准,以便于人民法院按照《民法总则》第153条第1款[2]和合同法司法解释(二)第14条[3]的规定慎重判断“强制性规定”的性质,本文主要以司法和学理角度,对合同无效中的强制性规定进行分析。 1.九民纪要前关于强制性规定的法律规定 强制性规定分为效力性强制规定和管理性强制规定,但并无规定其具体的区分。九民纪要对效力性规定在我国的发展做出了展示,2009年4月24日,合同法司法解释(二)第14条将《合同法》第52条第5项规定的“强制性规定”

  • 2021-01-19

    勘察设计违法分包行为行政处罚适用法律问题分析

    本文就近期办理的一件行政处罚案件进行分析,对案件中,行政机关如何选择实体法行使行政处罚权的问题进行分析,以供参考。 一、案件事实 某勘察设计公司于2015年9月,通过公开招标,被确定为某道路交通工程项目的勘察设计中标单位。于2016年1月8日与建设单位签订《勘察设计合同》,合同约定某勘察设计单位不得分包给他人,2017年3月,某勘察设计公司与某公司签订了《勘察设计劳务合同》,合同约定某公司派出有相应资质的技术人员,参与项目基础资料收集工作,并按某勘察设计公司的要求提交成果资料,某公司的报酬占《勘察设计

  • 2021-01-19

    关于未签订书面劳动合同和违法解除劳动关系的处理

    本文就近期办理的一件劳动争议案件进行分析,对案件中,违法解除劳动合同经济赔偿的问题及不签订书面劳动合同的问题进行分析展示,以供参考。 一、案件事实 陈先生于2018年9月25日进入A公司工作,工作岗位为车版师,所属部门为版房,负责被申请人服装设计版式等工作。A公司注册地址为A地,但是陈先生在A公司的实际工作地址为B公司的场所。双方约定工资构成为:保底工资5500元+房补300元/月+加班费+计件工资。工资支付方式为每月20日以后通过A公司对公账户、B公司管理人员以银行转账方式按月支付。陈先生与A公司一直未

  • 2021-01-19

    新型冠状病毒疫情与租赁合同解除

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