经过三十多年的改革开放，现在，我国的企业已不再是计划经济的主体，而是地地道道的市场经济主体。计划经济讲行政命令，市场经济讲法治，这是两种完全不同的经济体制。国家的经济体制由讲行政命令的计划经济转变为讲法治的市场经济，对于作为经济主体的企业来说，这是外部环境的根本性变化，这一外部环境变化，促使从计划经济过来的企业为了生存而不得不从内部作出种种相适应的变化。在企业内部众多的变化中，十分重要的一点就是，必须建立、加强和不断完善企业法律工作系统。
在法治环境下，讲法律才有文明，讲法律才有文化，讲法律才有素质，讲法律才能保障权益。法律是全社会的共同需要、是维持社会秩序、维护社会公平的重要工具。不讲法律的企业，是不文明、没文化、缺乏素质、不受社会欢迎从而不能在社会长期立足的企业；不懂得依法维权的企业，是愚蠢的企业、难于生存的企业。企业法律管理，就是由企业依法规范自身行为和依法维护自身权益两大部分构成。
企业法律管理并不简单，它渗透到企业各项经营、管理、技术、业务活动中，无处不存在；它具备保障企业经济效益、企业发展目标的实现而不受非法侵害的强大功能。防范法律风险、消除法律风险，是企业法律管理的根本目的。现阶段市场经济条件下的企业管理创新，应该着意在企业法律管理上大做文章。
本书是一本难得的从实践中来的剖析现状指导未来的建筑企业法律管理方面的好书，内中收有精深的理论研究、业务思考；有精辟的案例分析、针对性强的实务探讨。参与这本书撰写的，有具有厚实理论功底、丰富实战感悟的律师；有长期在企业从事法律管理、体会深刻的企业法律管理人员。
社会在不断发展，法律文明在不断进步，问题亦同时显现，在解决问题的过程中，又促进社会继续发展，法律文明更加进步，这是规律。我希望像《建设工程法律实务与案例精选》这样一种集约化的编著方式，能坚持下去。什么时候，社会又明显发展了，法律文明又有了大进步，新的问题又显露了，就又来编著一次。
广州市建筑集团有限公司总经济师 文群高
二O一一年十月九日
