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【劳动篇】用工热点问题解答专栏 第11期

2022-07-05

★ 问题 


进入工地时,劳动者无正当理由不参与

当地政策要求的核酸检测的,用人单位

可否以此为由解除劳动关系?

解答:可以。经用人单位告知,在合理

期限内仍不参与核酸检测的,用人单位

可以解除劳动关系。


根据《广东省住房和城乡建设厅关于从严做好房屋市政工程工地疫情防控工作的紧急通知》规定,所有房屋市政工地新进人员必须持有48小时内核酸检测阴性证明,无相关证明的,一律严禁进入;要求进行全员核酸检测的市县 (区) ,所有参建人员须持有当地规定时间之日起的检测结果,否则不得进入工地。


中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律规定,在疫情防控的特殊形势下,任何一个公民都有义务、有责任执行政府发布的疫情防控政策。


因此,劳动者拒不参与核酸检测的,用人单位可以中止劳动合同的履行。在合理期限内仍然不按要求参加核酸检测,影响用人单位生产经营或者严重违反劳动纪律、用人单位规章制度的,可与其解除劳动合同。



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